KERST.INTERNATIONAL

Mit über 20jähriger praktischer und akademischer Erfahrung in Deutschland und Ost-Europa in den Bereichen Unternehmensgründung, Mergers & Akquisitions (M&A), Strategieplanung, Change-Management, Organisationsentwicklung und Controlling biete ich Ihnen eine exzellente Expertise für maßgeschneiderte Lösungen, die auf Ihre individuellen Ziele und auf die Ziele Ihres mittelständischen Unternehmens zugeschnitten sind.

Hinzu kommt meine Expertise aus Interim Management in den Bereichen Management Board und Supervisory Board, die zum Kern einer zielgerichteten und individuellen Beratung und einer langfristigen Partnerschaft führt.



STRATEGIEBERATUNG

Unternehmerische Visionen, Leitlinien und Ziele sind die Grundlagen für die Erhaltung und Steigerung der Kernkompetenzen und für die Entwicklung von ganzheitlichen und in novativen Strategien für die zukünftige Ausrichtung Ihres Unternehmens auf den Märkten und im zunehmenden Wettbewerb.




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CHANGE-MANAGEMENT

Erfolgreich auf den Märkten von morgen.

Ihr Unternehmen muss immer schneller verändernde Kundenbedürfnisse und Bedingungen auf den Märkten proaktiv erkennen und erfolgreich handeln. Nach VUCA kommt BANI - haben Sie das bemerkt?


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CONTROLLING

Erfolg planen, steuern und kontrollieren.

Planung und zielgerichtetes, praktisch und wissenschaftlich fundiertes und auf Ihr Unternehmen ausgerichtetes Controlling führt Sie schneller zum Erfolg.


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MERGERS & AKQUISITIONS

Als ausgebildeter Rating Analyst mit mehr als 20 Jahren Ratingerfahrung im Mittelstand in Deutschland und Ost-Europa verfüge ich über das nötige Know-how, um Sie bei jeder Phase des Prozesses bis hin zur Umsetzung des Deals zu begleiten; als Ihr Berater und nicht als Makler.


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SUPERTEMPS

Meine exzellente praktische und theoretische Expertise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Sozialpädagogik, Sozialpsychologie, Rating und Finanzwirtschaft in Verbindung mit interkulturellem Management auf höchster Wirtschafts- und Politikebene, ermöglichen mir die komplexen Markt- und Kundenanforderungen zu analysieren, zu verstehen und Ihr Team sowie einzelne High-Potentials auf die Erhaltung und Steigerung der Leistung für maximale Ergebnisse auszurichten.
Darüber hinaus profitieren Sie von innovativen und fundierten Empfehlungen, die Ihnen einen spürbaren Mehrwert bieten. Meine Expertise ist das Herzstück einer individuellen und zielgerichteten Beratung, die Sie umfassend unterstützt und langfristige erfolgreiche Partnerschaften ermöglicht.

EXECUTIVE SEARCH

Top-Level Executive Search ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor in der Zukunft und ergänzt Information und Wissen als entscheidende Komponente für den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen. Finden Sie die Führungskräfte, die Ihr Unternehmen mit strategischer Weitsicht und zukunftsorientiert "im Wind" halten können?

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EXECUTIVE COACHING

Top-Level Executive Coaching und Training bietet Top-Führungskräften die Möglichkeit, ihre Leistungsfähigkeit zu maximieren, ihre Führungsqualitäten zu stärken und strategische Fähigkeiten zu entwickeln, die für die Bewältigung komplexer Herausforderungen unerlässlich sind.

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ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Effektive Strukturen und effiziente Prozesse.

Wie erfolgswirksam  sind die Prozesse und Strukturen in Ihrem Unternehmen? Wie funktioniert die selbstwirksame Wert- und Prozesskette? Wieviel "versunkene Kosten" haben Sie?



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ENTSCHLOSSEN HANDELN

Es gibt nur Veränderung, ständigen Wandel, unentwegte Entwicklung. Bei allem Wandel haben wir unsere Unternehmensgrundsätze bewahrt:

Unabhängigkeit, Objektivität und Kompetenz; Vertraulichkeit und

Soziale Verantwortung.


Diese Zahlen sprechen für SIE!

65 +  Mandate

Dauer 1 - 60 Monate, C-Ebene

13 +  Mandate

Bevollmächtigter, C-Ebene Deutschland, Ost-Europa

60 +  Mandate

Rating, DE und Ost-Eu

 3 +  Mandate

Vorstand, Vorsitzender des AR, Gesellschafter

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